Formation et accompagnement : Harcèlement au travail, les clés pour un environnement plus sain.
Le harcèlement au travail dépasse la simple succession d’actes inappropriés.
Il s’inscrit dans une dynamique complexe qui impacte profondément les individus et l’organisation.
Des critiques incessantes aux humiliations publiques, en passant par les environnements oppressants, ces situations entraînent une perte de confiance, des troubles psychiques et somatiques, et un épuisement progressif.
C’est une réalité alarmante : de plus en plus de salariés déclarent subir le harcèlement.
Sous quelque forme que ce soit, ce phénomène est considéré comme répandu par la plupart des employés, qui estiment que la situation se dégrade.
Votre entreprise doit agir pour préserver la santé et le bien-être de ses employés.
Avec YS Nomade, votre organisation agit proactivement.
Nous vous aidons à comprendre, prévenir et lutter efficacement contre toutes les formes de harcèlement, construisant ainsi un environnement de travail sain et respectueux.
La formation : « Harcèlement au Travail : Formation Complète & Interactive »
Cette formation de sensibilisation accueille tous vos collaborateurs, de l’employé au manager.
Elle aide chacun à se sensibiliser aux différentes formes de harcèlement (moral, sexuel, cyber, discriminatoire, institutionnel) et à leurs impacts sur les individus et l’organisation.
Grâce à elle, vous apprendrez à identifier, comprendre et gérer efficacement tous types de harcèlement en milieu professionnel.
Vous développerez ensuite des stratégies de communication constructive et des outils pratiques pour faire face aux défis du quotidien avec sérénité.
Vous acquerrez :
- La capacité de distinguer les différentes formes de harcèlement et leurs impacts.
- La compréhension des mécanismes sous-jacents et des facteurs de risques.
- La maîtrise du cadre légal français et des obligations de l’employeur.
- La capacité d’identifier les situations problématiques et d’y réagir de manière appropriée, que vous soyez victime ou témoin.
- La connaissance des ressources et procédures internes/externes à mobiliser.
- Enfin, une contribution active à la mise en place d’un environnement de travail respectueux et bienveillant.
Modalités et Suivi
Nous proposons cette formation de sensibilisation sur 2 journées en présentiel et en groupe de 10 personnes maximum.
Ce format garantit ainsi une immersion totale et des échanges enrichissants.
À l’issue de cette formation, nous transmettons un rapport de feedback et des pistes de développement à l’entreprise.
De plus, pour approfondir l’intégration des compétences acquises, nous pouvons proposer un suivi ou un accompagnement personnalisé sur devis.
L’expertise YS Nomade
En tant qu’YS Nomade, je suis votre partenaire privilégié pour optimiser votre organisation et réduire votre stress.
Fort de mon expertise en ressources humaines et en accompagnement, je vous propose des solutions sur mesure, claires et efficaces pour gérer les dynamiques complexes au sein de votre entreprise.
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